Na sessão desta quinta-feira (28) da Câmara Municipal de Crateús, Sindicato dos Professores e Sindicato dos Servidores usaram a tribuna da Casa e apresentaram as pautas de reivindicação das categorias.
Primeira a falar, Socorro Pires, presidente do Sindicato dos Professores, logo no início de sua fala, censurou o vereador João de Deus (PCdoB), que insistia em permanecer transitando pelo Plenário. A professora considerou a atitude desrespeitosa. O presidente da Casa, vereador Aldairton (PR), teve de pedir para que o colega sentasse. A líder sindical também criticou a ausência dos vereadores Arimílson (PCdoB), Cleber (PT), Toré (PV) e Eva (PSL), que teriam boicotado a sessão. Na opinião da professora, é inadmissível a falta dos vereadores, principalmente depois de terem aprovado projetos notadamente lesivos aos servidores. Citou o vereador Arimílson e relatou que todos os membros da Diretoria da entidade estão com as liberações cassadas em virtude de emenda assinada por ele e aprovada pela Câmara. Pires também criticou duramente o processo seletivo em curso para os cargos de coordenador e diretor das escolas municipais. A professora informou que o Sindicato acionou o departamento jurídico para tentar barrar o certame na justiça. Para a professora, nunca houve administração tão perseguidora quanto a gestão 'Vida Nova', nem mesmo quando o município era gerido por partidos direitistas.
Graças ao vereador Conegundes Soares (DEM), que cedeu o seu tempo na tribuna, a professora pôde apresentar as demandas de sua categoria:
• Regulamentação das liberações de dirigentes sindicais;
• Reajuste salarial = 16% para professores com nível;
• Reajuste na ajuda de custo pra deslocamento = 20%;
• Avaliações pela via não acadêmica;
• Antecipar a data base dos professores com formação em nível superior para janeiro de cada ano, visto ser a data base da Lei nº 11.738/08, Piso Salarial do Magistério, a partir de 2014;
• Realizar negociação para alteração da Lei municipal nº 486/02 de janeiro de 2002;
• Garantir transporte escolar seguro e de qualidade a todos os alunos municipais que necessitam desse serviço, como assegura a Portaria do DETRAN nº 1153 de 26/08/2002 e artigos 129, 136 a 139 do Código de Trânsito Brasileiro;
• Assegurar o atendimento de uma equipe de apoio multiprofissional com: psicólogos, psicopedagogo, assistente social, odontólogo, oftalmologista e fonoaudiólogo aos alunos e professores das escolas municipais, e seus familiares, quando necessário, bem como promover esse atendimento de forma mais efetiva aos alunos com necessidades especiais;
• Promover a formação para professores e demais profissionais das escolas municipais de modo a prepará-los para trabalharem a inclusão de alunos com necessidades especiais;
• Formular e implementar uma política de saúde do\a trabalhador\a e combate ao assédio moral buscando a prevenção e a reparação dos danos causados;
• Concurso público para todas as áreas com carência de pessoal;
• Seleção interna de provas e títulos para gestores escolares até o mês de maio de 2013.
O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Crateús, Ricardo Cosmo da Silva Jr., também usou o espaço na tribuna para criticar a administração municipal. Cosmo Jr. expôs a situação dos PSF's da Zona Rural do município, muitos dos quais estão sem oferta de alimentação para os profissionais de saúde, que chegam a permanecer até as 15h00 sem alimentar-se. O sindicalista também teceu reprimendas aos vereadores da situação que aprovaram dispositivo extinguindo o cargo de mecânico no município. A medida afeta diretamente dois servidores, que tiveram sua função modificada. Segundo Cosmo Jr., houve prejuízo para os servidores. O tempo cedido ao presidente (5 min.) esgotou-se sem que ele pudesse expor a pauta de revindicação dos servidores municipais, que incluem:
• Regulamentação das liberações de dirigentes sindicais;
• Melhoria das condições de trabalho dos servidores;
• Implantação de PCCS para os servidores;
• Modificação da lei de promoção da Guarda Civil Municipal;
• Data-base para reajuste salarial de todos os servidores.
• Melhoria das condições de trabalho dos servidores;
• Implantação de PCCS para os servidores;
• Modificação da lei de promoção da Guarda Civil Municipal;
• Data-base para reajuste salarial de todos os servidores.