Na última quarta-feira (14), durante reunião entre o Governo do Estado, por meio da Secretaria da Educação (Seduc) , e Sindicato Apeoc, foram garantidos benefícios para os professores da rede pública estadual de ensino, contemplando, além dos professores em sala, gestores escolares e professores que desempenham atividades técnicas nos órgãos regionais e na sede da Secretaria.
De acordo com a Seduc, os benefícios resultam da ampliação do percentual do Fundeb a ser comprometido com a folha de pagamento de magistério, garantido na Lei 15.064/2011.
Veja quais são os benefícios assegurados:
1. Criação da PVR FUNDEB – Parcela Variável Redistributiva do FUNDEB, com o objetivo de melhoria remuneratória para os professores ativos estaduais, bem como para professores contratados por tempo determinado, com foco principal no início de carreira.
Beneficiados: professor em nível inicial – acréscimo de 40%; professor especialista – acréscimo de 12%; professor temporários – acréscimo de 10%. Pagamento: retroativo a outubro de 2012 (pagamento em dezembro de 2012); incorporado à aposentadoria. Em outubro de 2013 passará por nova análise de valores.
2. Incremento, a partir de janeiro de 2013, nos Cargos Comissionados dos Núcleos Gestores das escolas para o fortalecimento do processo de ensino aprendizagem e da gestão escolar.
Secretários escolares – passam do cargo DAS-3 para DAS-2. O valor da gratificação passa de R$ 737,28 para R$ 983,09 , equivalente a um aumento de 33,3%.
Coordenadores escolares – passam de DAS -2 para DAS-1. O valor da gratificação passa de R$ 983,09 para R$ 1.310,77, equivalente a um aumento de 33,3%.
Diretores de CEJA e escolas tipo “C” - passam de DAS 1 para DNS-3. O valor da gratificação passa de R$ 1.310,77 para R$ 1.872,59, equivalente a um aumento de 42,89%.
Criação do cargo de Coordenador Financeiro em todas as escolas com gratificação de cargo DAS-2, com o objetivo de dar maior eficiência aos processos administrativos e financeiros das escolas.
3. Pagamento da carga horária de 1/3 de planejamento
Beneficiados: professores que estão em sala de aula . A partir de 2012 passaram a ter carga horária de planejamento que saiu de 20% para 25%. Pagamento: em dezembro de 2012, haverá pagamento de 8% referente à diferença dos 25% de hora atividade implantada e sua integralização em 33%. Pagamento em uma única parcela retroativa à agosto/2012.
4. Rateio do eventual saldo do Fundeb relativo à integralização dos 77% que legalmente devem ser aplicados em Folha de Pagamento no ano de 2012.
Beneficiados: todos os professores ativos e contratados por tempo determinado. Pagamento: Garantido pela Lei 15.064/2011. Pagamento até final de março de 2013.
5. Criação em Lei de uma Comissão Paritária, formada por Seduc e Sindicato Apeoc com o objetivo de acompanhar e analisar os efeitos da Lei 15.064/201.
FONTE: Assessoria de Imprensa da Seduc
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